O QUE É O PERFORMATIVA?
Um programa de educação corporativa com geração de certificado oficial voltado para profissionais da área de vendas e com foco em potencializar a alta performance comercial.
Consiste em um método autoral, desenvolvido pelos próprios mentores do programa, Andrey Marcon e Carolina Romanzini, com base na expertise adquirida em mais de 20 anos de experiência em vendas no mercado corporativo.
Além disso, o projeto também é realizado a partir de fundamentos da metodologia ativa, um conjunto de estratégias que transformam o aluno em protagonista no processo de ensino-aprendizagem.
Isso é alcançado por meio de atividades dinâmicas que simulam problemas e situações reais do cotidiano, permitindo que os participantes validem cada técnica apresentada durante a própria realização do treinamento.
COMO FUNCIONA O PERFORMATIVA?
O programa é dividido em 4 módulos de 8h cada, com os 2 módulos iniciais sendo aplicados em 2 dias seguidos, e um intervalo de cerca de 60 dias até a aplicação dos 2 últimos módulos, para possibilitar aos alunos um período de prática e aperfeiçoamento antes da conclusão.
Os pilares de conteúdos apresentados incluem uma série de técnicas de escuta ativa, argumentação acolhedora, contorno de objeções (Modo Vacina), criação de declaração de força, storytelling e um destaque especial às 8 atitudes de sucesso em vendas:
- #1 Preparo
- #2 Apresentação
- #3 Investigação
- #4 Emoção
- #5 Prova
- #6 Fechamento
- #7 Superação
- #8 Encantamento
Originalmente, o método foi desenvolvido para ser aplicado para equipes comerciais de empresas de grande porte, mas devido à alta demanda, em 2024 o programa também passou a ser aberto ao público geral com a reformulação da metodologia e a criação da Imersão Performativa.
QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS DIFERENCIAIS DO PROGRAMA?
No Performativa, os participantes são convidados a esquecer tudo o que conhecem sobre as fórmulas e os roteiros prontos de vendas difundidos pelos programas de treinamento tradicionais, e estarem abertos para desafiar o óbvio.
Todas as técnicas são focadas na geração de conexões genuínas e humanizadas entre o vendedor e o cliente, potencializando a criação de um relacionamento duradouro que possibilite não apenas vender mais a longo prazo, mas também lucrar mais em cada venda.
Além disso, a 2SAY foi a primeira empresa de educação corporativa no Brasil a oferecer tablets individuais por aluno durante a realização de treinamentos, criando uma experiência imersiva que vai além da sala de aula.
Com o equipamento, os alunos têm acesso em tempo real à Comunidade 2SAY na plataforma Skool, que oferece um ambiente interativo com participantes de edições passadas, onde todos podem acessar os materiais exclusivos, trocar experiências, validar técnicas e participar de desafios especiais, mesmo após a conclusão do treinamento.
QUEM SÃO OS MENTORES?
Andrey Marcon empreende desde pequeno, é líder, apaixonado por inovação, vendas e alta performance, especialista em experiência do cliente, fundador da 2SAY Estratégia e Educação, educador e palestrante com um olhar criativo e provocativo sobre a performance comercial. Enquanto alguns olham só para conversão nas vendas, ele olha para a conexão.
IG: @andreymarcon
Carolina Romanzini é educadora e especialista em gestão e carreira, com uma abordagem que vai além do básico a partir de técnicas de vendas cotidianas a projetos estratégicos robustos. Como sócia da 2SAY e líder dos projetos de educação, sua trajetória impactou milhares de profissionais, capacitando equipes de alta performance e lideranças em algumas das maiores empresas do país.
RESULTADOS OBTIDOS COM A METODOLOGIA
Mais de 15 mil alunos já foram treinados e certificados pelo programa, e aceleraram seus ganhos em vendas colocando em prática as técnicas ensinadas. Confira alguns depoimentos de quem já participou:
“Os facilitadores apresentam conhecimento e passam credibilidade, principalmente por provarem nas dinâmicas que é possível. Fechei um agendamento com uma empresa que eu estava tentando há muito tempo.”
“Achei que foi um dia de muito aprendizado, especialmente em relação às coisas que acabam ficando despercebidas e esquecidas na correria do dia a dia e acabam ficando de lado, devendo serem retomadas de tempos em tempos.”
“Eu esperava algo muito mais teórico e sem conexão alguma. Me surpreendeu de todas as formas, não só no ramo profissional, mas em muitos momentos tocou os meus sentimentos pessoais, o que me envolveu muito mais. Tenho a certeza de que isso transformará a minha jornada a partir daqui, não só dentro, mas também a minha vida fora da empresa.”
E então, você está preparado para colocar a mão na massa e começar a obter resultados parecidos?
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